لدى كارولينا بانثرز لاعب خط وسط أسود هو كام نيوتن. ومدرب رئيسي لاتيني هو رون ريفيرا. ومع تعيين رئيسة تنفيذية جديدة للعمليات يوم الاثنين، واحدة من أعلى المسؤولات التنفيذيات في دوري كرة القدم الأمريكية: تينا بيكر.
إن ترقية بيكر إلى منصب الرئيس التنفيذي للعمليات، وهو صعود مذهل لامرأة بدأت مع الفريق كمديرة للمشجعات، جعلت من بانثرز مثالاً لما يجب أن يكون عليه التنوع في المنظمة.
ومع ذلك، فإن التقرير المفاجئ الذي نشرته سبورتس إيلوستريتد يوم الأحد كشف عن جو "أولاد الخير" في ظل المالك الذي سيغادر قريباً جيري ريتشاردسون والذي سلط الضوء على اتهامات بتعليقات عنصرية وتحرش جنسي من قبل الرجل الذي جلب كرة القدم الاحترافية إلى ولاية كارولينا الشمالية.
ليست هذه المرة الأولى التي يتم فيها الإبلاغ عن مزاعم بممارسات تجارية مشكوك فيها أو حوادث تنطوي على عرق متعلقة بريتشاردسون أو شركة يمتلكها. لنبدأ بأحدثها:
ديسمبر 2017
بعد يومين من إعلان كارولينا بانثرز أن شركة محاماة خارجية ستحقق في مزاعم سوء السلوك في مكان العمل، أعلن ريتشاردسون أنه سيبيع ملكيته في الفريق. جاء خبر عرض ريتشاردسون للفريق للبيع في يوم صدور تقرير سبورتس إيلوستريتد الذي يزعم ما يلي:
- دعا ريتشاردسون الموظفات إلى جناحه في ملعب بنك أوف أمريكا، حيث، كما قالت إحدى النساء لسبورتس إيلوستريتد، كان "يقوم بتدليك الظهر الذي يطول أكثر من اللازم أو ينخفض إلى أسفل العمود الفقري."
- كان روتين حزام الأمان يؤدي أحيانًا إلى فرك ريتشاردسون المزعوم ليده على صدر المرأة تحت ستار ربط حزام الأمان.
- كان ريتشاردسون يطلب حلق ساقي الموظفات.
- استخدم ريتشارد كلمة عنصرية في مخاطبة كشاف من أصل أفريقي لصالح فريق بانثرز. تم التفاوض على تسوية للكشاف الذي ترك الفريق هذا العام.
- تلقى العديد من موظفي فريق بانثرز السابقين تسويات بسبب تعليقات وسلوكيات غير لائقة مزعومة.
2014
بكى ريتشاردسون أثناء اتخاذه موقفًا ضد العنف المنزلي عندما مُنح جائزة إيكو لمكافحة عدم الاكتراث. لكن في الوقت نفسه، لم يتخذ فريقه إجراءات فورية ضد لاعب نهاية الدفاع البارز جريج هاردي، الذي كان قيد التحقيق في حادثة عنف منزلي.
لعب هاردي مباراة واحدة مع فريق بانثرز خلال موسم 2014 قبل وضعه في القائمة المستثناة للمفوض. رفض فريق بانثرز التوقيع معه في نهاية الموسم.
2011
قبل اختيار نيوتن في المسودة بالاختيار الأول بشكل عام في عام 2011، سأل ريتشاردسون لاعب خط الوسط المستقبلي لفريقه عما إذا كان لديه أي وشوم أو ثقوب في جسده.
روى ريتشاردسون القصة أثناء جلوسه بجانب مالك دالاس كاوبويز جيري جونز خلال ظهور له في برنامج تشارلي روز.
"قلت، 'هل لديك أي وشوم؟' قال، 'لا يا سيدي، ليس لدي أي منها.' قلت، 'هل لديك أي ثقوب في جسدك؟' قال، 'لا يا سيدي، ليس لدي أي منها.' وقلت، 'نريد أن نحافظ على هذا الوضع.' "
1994
وقعت شركة فلاجستار إنك، شركة المطاعم التي يمتلكها ريتشاردسون، مع شركة مملوكة للأقليات بصفتها صاحبة امتياز رئيسية في نوفمبر، مما سمح للمجموعة بفتح 47 مطعمًا في منطقة نيويورك. جاءت الصفقة بعد عام من اتفاقية المشاركة العادلة لعام 1993 بين فلاجستار والرابطة الوطنية للنهوض بالملونين.
جاءت اتفاقية نوفمبر بعد ستة أشهر فقط من موافقة فلاجستار على دفع تسوية بقيمة 54.4 مليون دولار للممارسات التمييزية في مطاعم دينيز. حتى مع الاتفاقية، نفى ريتشاردسون أي تمييز متعمد ضد العملاء في مطاعمه.
أيضًا في عام 1994، رفعت مديرة عامة أمريكية من أصل أفريقي في مطعم هارديز في ألاباما دعوى قضائية ضد فلاجستار، مدعية أنها فصلت بعد التحدث إلى ريتشاردسون حول العنصرية في السلسلة خلال حدث للشركات. ادعت المديرة العامة أن رئيسها اشتكى من أن متجرها "كان مليئًا بالقرود"، في إشارة إلى الموظفين السود الذين وظفتهم.
1993
وافق ريتشاردسون على اتفاقية مشاركة عادلة مع الرابطة الوطنية للنهوض بالملونين لزيادة عدد المالكين والمديرين والموظفين السود في دينيز. جاءت الاتفاقية بعد أن كانت فلاجستار، التي كانت تمتلك دينيز، هدفًا للعديد من الدعاوى القضائية التي تزعم سوء معاملة العملاء السود. الفوائد المقدرة للاتفاقية: مليار دولار.
إحدى تلك الدعاوى حدثت في وقت سابق من العام عندما حُرم ستة عملاء من جهاز الخدمة السرية السود من الخدمة في مطعم دينيز في ماريلاند بينما تم تقديم الخدمة لنظرائهم البيض. في نفس اليوم الذي حُرموا فيه من الخدمة، كانت دينيز توقع اتفاقية مع وزارة العدل تحظر الممارسات التمييزية.
جاءت اتفاقية المشاركة العادلة في وقت كان فيه ريتشاردسون يحاول شراء فريق في دوري كرة القدم الأمريكية في شارلوت بولاية كارولينا الشمالية.
1991
قالت مجموعة من 18 طالبًا أسود إنهم طُلب منهم دفع رسوم دخول وكذلك دفع ثمن وجباتهم مسبقًا بعد الذهاب إلى مطعم دينيز في سان خوسيه بولاية كاليفورنيا، بعد حدث جامعي.
في نفس العام، اصطحب زوجان سوداوان ابنتهما إلى دينيز في عيد ميلادها حتى تتلقى وجبة مجانية ترويجية. زعم الزوجان أن مدير مطعم فاليهو بولاية كاليفورنيا بدأ في الصراخ عليهما بعد التشكيك في صحة شهادة التعميد التي قُدمت كدليل على عيد ميلاد ابنتهما.